Een datagedreven werkwijze vraagt een andere manier van werken voor medewerkers maar ook van leiders. Als leider moet je ook mensgericht zijn en blijven en kan je veelal niet alleen op basis Data leidinggeven. In deze leerlijn wordt uitgelegd wat de rol is van een datagedreven leider en welke vaardigheden en skills hierbij horen. Aansluitend geven we in dit webianr een aantal praktische tips die je direct toe kunt passen in je datagedreven leiderschap.