Dashboard HR

Direct inzicht in personeel en verzuim.

Jouw personele organisatie sturen met data

Het dashboard HR van Van Dam & Oosterbaan biedt een complete oplossing voor alle vragen op het gebied van personele bezetting en verzuim. Het dashboard beschikt over een grote hoeveelheid aan (standaard) rapportages onderverdeeld in personeelsoverzichten, verzuim overzichten en verdiepende analyses hierop. Het gehele dashboard wordt dagelijks geheel geautomatiseerd ververst met de meest recente data. Door onze kennis van HR vraagstukken zijn we snel in staat om data te vertalen naar waardevolle informatie. Naast een grote hoeveelheid aan standaard rapporten is het mogelijk om snel en voordelig maatwerk rapporten toe te voegen.

Personeel overzichten

  • Leeftijd
  • Afdeling en/of team
  • In- en uitstroom
  • Gemiddelde loonkosten

Overzichten verzuim

  • Verzuimmeldingen per maand
  • Verzuimers per maand
  • Verzuimpercentage per maand
  • Percentage 0-verzuim dit jaar en vorig jaar
  • Meldingsfrequentie dit jaar en vorig jaar
  • Gemiddelde verzuimduur van ziekmeldingen dit jaar en vorig jaar.

Verdiepende analyse

  • Verzuimmeldingen analyse
  • Verzuimpercentage analyse
  • Verzuimduur analyse
  • 0-verzuim analyse
  • Meldingsfrequentie analyse
  • Zwangerschap gerelateerd verzuim

Referenties

Gerelateerde kennisbank items

Dé online kennisbank voor data professionals in het maatschappelijk domein.
No data was found

Hulp of advies nodig?

Wij zijn bereikbaar van ma t/m vr van 08.30 tot 17.00 op 085 112 4371. Wanneer we gesloten zijn of wanneer het bellen je niet direct uitkomt kan je ook altijd een verzoek indienen om teruggebeld te worden. We bellen je de eerstvolgende werkdag terug in het tijdblok van jouw voorkeur.

New business day is coming and I am ready for it

Plan een demo

Vul hieronder uw contact gegevens in

Kan jij onze online misdaad game oplossen?

Er is een misdaad gepleegd. Vannacht op de Erasmusbrug. Geen enkel spoor van de dader. Ben jij in staat om op basis van deze data deze misdaad op te lossen?